Pomorscy pracodawcy szykują podwyżki? Firmy mają problemy ze znalezieniem odpowiednich pracowników

Rośnie liczba firm, które mają zamiar podwyższyć pensje pracownikom. Największe szanse mają na to osoby pracujące w sektorze przemysłowym, który rozwija się dynamicznie. Najwięcej pracodawców (37%), zwłaszcza tych największych, zatrudniających ponad 250 osób, planuje podwyżki na poziomie od 2% do 4%. Mniejsza, ale nadal znacząca grupa (27%) zdecyduje się na wyższy poziom podwyżek – i co warto zauważyć, częściej takie plany mają pracodawcy z mniejszych firm (zatrudniających od 10 do 49 pracowników).

Kandydatów jak na lekarstwo

Co ciekawe aż 40% badanych firm w ubiegłym roku borykało się z trudnościami w znalezieniu odpowiednich kandydatów do pracy. Zdarzało się, że zatrudniali przez to mniej osób, obniżali swoje oczekiwania lub rezygnowali z dalszej rekrutacji. To pokazuje, jakie są potrzeby rynku i może świadczyć o dobrym roku dla poszukujących pracy.

- Już od ​kilku miesięcy obserwowujemy na Pomorzu znaczne ożywienie i wzrost zatrudnienia. W szczególności jest to zauważalne w branży produkcyjnej. Również w kwestii ​wynagrodze​ń​ p​racodawcy są bardziej elastyczni i szybciej reagują na zmiany na rynku pracy. Ma to miejsce na wszystkich stanowiskach, począwszy od najniższych produkcyjnych, a skończywszy na stanowiskach specjalistycznych, wymagających wysokich kwalifikacji - komentuje Edyta Kuczys, Branch Menedżera w Randstad.

Najwięcej nowych ofert pracy pojawić się może w handlu, sektorze produkcyjnym czy budownictwie. Zwiększać zatrudnienie będą duże przedsiębiorstwa, zatrudniające przynajmniej 250 osób. Jak wskazują badania Randstad, najwięcej ludzi do pracy poszukiwać będą firmy z zachodniej części kraju.

Kondycja firm oceniana na plus

Mimo przepowiadanego pogorszenia sytuacji gospodarczej w kraju, coraz więcej pracodawców ocenia kondycję własnych firm jako dobrą lub bardzo dobrą.