Aż 94% wypadków drogowych spowodowanych jest błędami człowieka. Rozwiązania przyszłości Aptiv pomogą je wyeliminować

Mobilność, a właściwie rozwiązania przyszłości w tym zakresie, nie mają dla Państwa żadnych tajemnic. Co już za kilka lat stanie się codziennością, m.in. z Państwa udziałem?

W Aptiv wyobrażamy sobie przyszłość bez wypadków drogowych. Dane pokazują, że aż 94% z nich jest spowodowanych błędem człowieka, czyli elementem, który możemy wspomóc technologią. Już teraz dostarczamy systemy aktywnego bezpieczeństwa, które pomagają eliminować te błędy lub minimalizować ich skutki. Tak działają automatyczne hamowanie awaryjne, ostrzeżenie o martwym punkcie, czy asystent pasa ruchu.

Z badań wynika, że, jeśli ostrzeżemy kierowcę o zbliżającym się niebezpieczeństwie pół sekundy wcześniej, możemy uniknąć 60% wypadków.

Dzięki temu będzie bezpieczniej, będzie mniej wypadków, czy dużą rolę nadal odgrywają jednak czynnik ludzki i edukacja?

Tak jak wspominałem – zero ofiar śmiertelnych, zero obrażeń i zero wypadków to jest część naszej misji. Wierzymy, że jest to możliwe! Pamiętajmy jednak, że nawet jeżeli na drogach pojawią się auta w pełni autonomiczne nadal będą one współdzielić jezdnię z autami o niższym poziomie autonomiczności. Dlatego uważam, że edukacja kierowców jest ważnym elementem poprawiającym bezpieczeństwo na drodze.

Co wyróżnia Aptiv na rynku? Jakimi innowacyjnymi rozwiązaniami oraz ważnymi kontrahentami możecie się Państwo pochwalić?

Od Volvo, Ferrari i Porsche, po Forda, Peugeota i Renault – lista marek, z którymi współpracujemy, jest naprawdę długa. Nasz system kontroli gestów już od pięciu lat wykorzystywany jest w całej gamie samochodów BMW o różnym poziomie autonomiczności.

Nową generację amerykańskich minivanów marki Buick, która swoją premierę na rynku chińskim miała w kwietniu 2020 roku, wyposażyliśmy w systemy infotainment oraz wspomagania kierowcy.

Jednocześnie, innowacyjne technologie to nie jedyny atut, za który jesteśmy chwaleni przez partnerów. Z naszymi klientami oraz dostawcami pozostajemy w bliskich relacjach, tak, by bezbłędnie przewidywać ich potrzeby i szybko dostarczać oczekiwane przez rynek i konsumentów rozwiązania. Wykorzystujemy do tego koncepcję Lean zarządzania procesem produkcji, w oparciu o którą dbamy o planowanie działań z wyprzedzeniem, rygorystyczną kontrolę jakości na każdym etapie realizacji oraz nieustanne doskonalenie procesów. Takie podejście procentuje: na milion produkowanych przez nas komponentów średnio tylko jeden zostaje odrzucony z powodu niespełniania naszych standardów.

Aptiv to globalna firma, która ma swój oddział na Pomorzu. Czym zajmuje się Fabryka Aptiv Services w Gdańsku?

Produkty wytwarzane w Gdańsku trafiają do montowni samochodów zlokalizowanych w Europie, Ameryce Pn. i Pd., Afryce oraz w Azji. Aptiv Gdańsk dostarcza produkty do takich marek, jak:

• BMW,
• Rolls Royce,
• Peugeot,
• Opel,
• Jaguar/Land Rover.

Procesy technologiczne, jakimi dysponujemy, to wtrysk tworzyw sztucznych, malarnia oraz PVD, proces montażu powierzchniowego płytek elektronicznych, montaż kamer w tzw. Clean Room’ie oraz montaż finalny i test wyrobów gotowych. Montujemy kamery obserwujące gesty i twarz kierowcy (pilnują, czy kierowca jest skupiony na drodze, czy nie jest zmęczony itp.) oraz moduły dachowe, radia i panele sterujące wentylacją i klimatyzacją. Cały czas pracujemy nad nowymi produktami i niebawem nasze portfolio klientów poszerzy się o kolejne, bardzo znane wszystkim konsumentom marki.

W Gdańsku fabryka Aptiv działa już 25 lat. Dlaczego Pomorze to dobre miejsce na rozwijanie nowoczesnych rozwiązań związanych z mobilnością? Co zadecydowało, że prowadzicie Państwo biznes akurat tutaj?

Tak, to prawda. W tym roku obchodzimy 25-cio lecie! Jesteśmy z tego powodu bardzo dumni, ale celebrację ze względu na COVID musimy przełożyć na kolejny rok.

Trójmiasto jest atrakcyjnym miejscem, ponieważ zapewnia wysoki poziom kształcenia potencjalnych pracowników.

Bardzo ważny jest również element infrastruktury komunikacyjnej – lotnisko jest zlokalizowane „za płotem” naszego zakładu, oprócz tego dzięki Obwodnicy Trójmiasta mamy łatwy dostęp do Autostrady A1. Ponadto Trójmiasto to doskonała lokalizacja pod kątem jakości życia. Ma to znaczenie w przypadku rekrutacji pracowników z innych regionów Polski. Dodatkowo, największe Centrum Techniczne Aptiv na świecie (zatrudniające ponad 3 500 inżynierów) znajduje się w Krakowie, więc zaledwie 6 h jazdy samochodem lub 45 min. lotu samolotem od nas.

Ile osób zatrudniacie Państwo na Pomorzu?

Na Pomorzu posiadamy jedną lokalizację, nasz zakład usytuowany jest w Gdańsku, gdzie zatrudniamy około 1 000 pracowników.

Cały czas prowadzą też Państwo rekrutacje. Osoby o jakich kwalifikacjach są mile widziane w Aptiv?

Przede wszystkim poszukujemy osób zaangażowanych i chętnych do podejmowania ciekawych wyzwań. Ponieważ jesteśmy firmą produkcyjną, zajmującą się wytwarzaniem zaawansowanych technologicznie produktów, ważne są znajomość standardów jakościowych, doświadczenie w branży motoryzacyjnej oraz znajomość procesów technologicznych w stopniu odpowiadającym danemu stanowisku. Ta praca to też właściwa postawa – szukamy ludzi skopionych na wynikach, którzy potrafią myśleć i działać jak właściciele firmy.

Jak pandemia koronawirusa wpłynęła na Państwa działalność? Co trzeba było zmienić, ale też, jakie pozytywne rozwiązania udało się wprowadzić?

Wprowadziliśmy szereg procedur zabezpieczających nas przed potencjalną infekcją (maseczki chirurgiczne, pomiar temperatury, zespół ds. dezynfekcji, ankieta COVID, która ma na celu identyfikowanie potencjalnych zagrożeń, ograniczenie wizyt w zakładzie do absolutnego minimum i wiele innych). Do tej pory nie odnotowaliśmy transmisji wirusa pomiędzy pracownikami. Z pozytywnych rzeczy, to na pewno odważniejsze podejście do tematu pracy zdalnej. Jeszcze przed pandemią wprowadziliśmy opcję pracy zdalnej, ale, szczerze powiedziawszy, nigdy nie planowaliśmy, że osiągniemy poziom 50-70% (oczywiście dla pracowników biurowych).

W jakim kierunku zmierza Aptiv w Polsce i na świecie?

Aptiv w Polsce i na świecie zmierza w jednym kierunku – chcemy zapewnić bezpieczniejszą, bardziej ekologiczną i optymalnie połączoną przyszłość, a stanie się to dzięki demokratyzacji naszych technologii. Wierzymy, że już niebawem każdy z nas będzie jeździł autem wyposażonym w aktywne systemy bezpieczeństwa, dbające o życie i zdrowie kierowcy, pasażerów i innych uczestników ruchu drogowego.

Czy Pomorze może w przyszłości bardziej zaistnieć w łańcuchu dostaw dla sektora motoryzacyjnego? Jak wiemy, obecnie dla tego sektora kluczowa jest Polska południowa. Czy jednak, Państwa zdaniem, wraz z rozwojem sektora e-mobility i samochodów autonomicznych Pomorze ma szanse na przyciągniecie nowych firm produkujących np. baterie do samochodów (mamy 1 case – Northvolt w Gdańsku) czy też tworzących systemy elektroniczne i IT wykorzystywane w samochodach autonomicznych?

To prawda, że przemysł motoryzacyjny występuje głównie na Śląsku. Chciałbym jednak zaznaczyć, że oprócz Aptiv i Northvolt mamy na Pomorzu inne duże zakłady z branży automotive, jak Eaton w Tczewie, czy Tenneco w Gdańsku (dawny Federal-Mogul/Bimet).

Myślę, że dzięki obecności w/w firm oraz atrakcyjności Pomorza (uczelnie wyższe, jakość życia, czyste powietrze, lotnisko, autostrada A1, port) jak najbardziej mamy szansę bardziej zaistnieć w tej branży. Pamiętajmy jednak, że branża motoryzacyjna, to, oprócz klasycznej produkcji, również oprogramowanie, które w dzisiejszych samochodach stanowi coraz ważniejszy „komponent”. W tym zakresie Trójmiasto nie ma czego się wstydzić.

Myślę, że powinniśmy pozbyć się kompleksów i śmiało walczyć o kolejne zakłady produkcyjne, lub centra techniczne z branży motoryzacyjnej.

W jaki sposób Invest in Pomerania wspiera Państwa działalność?

Niejednokrotnie współpracowaliśmy z Invest in Pomerania przy okazji analiz rynku pod kątem potencjalnych inwestycji i rozwoju naszej firmy. Oprócz tego, współpracujemy w przypadku sytuacji niestandardowych, gdyż pracują tam osoby posiadające odpowiednie doświadczenie. Mam nadzieję, że w przyszłości pokusimy się o utworzenie klastra Automotive, który będzie platformą stymulującą dalszy rozwój branży motoryzacyjnej na Pomorzu.

*********************************

Rafał Brejza – posiada wieloletnie doświadczenie w branży motoryzacyjnej i telekomunikacyjnej. W trakcie swojej kariery pracował w takich firmach jak Connecto-Alphabet, Flextronics, Volex, Eaton. W trakcie swojej kariery zajmował różne stanowiska związane z produkcją, jakością, utrzymaniem ruchu i infrastrukturą. W trakcie pracy w firmie Eaton miał okazję poszerzać swoje doświadczenie w zakresie zarządzania, pracując w zakładach produkcyjnych Eaton w Polsce (Tczew, Bielsko-Biała), Niemczech oraz we Włoszech.

Obecnie pracuje w firmie Aptiv na stanowisku członka zarządu Aptiv Services Poland i dyrektora zakładu Aptiv Gdańsk, który obecnie zatrudnia ponad 1 000 osób. Fabryka Aptiv w Gdańsku wytwarza podzespoły elektroniczne wykorzystywane w przemyśle motoryzacyjnym (kamery odpowiedzialne za systemy bezpieczeństwa, moduły sterujące oraz radia).

Rafał Brejza jest absolwentem studiów MBA Uniwersytetu Gdańskiego. Jako manager stara się wykorzystywać filozofię Lean Leadership w każdym aspekcie funkcjonowania fabryki.