Na mieszkańców Starogardu i okolic czekały stanowiska m.in. kierowników działów, liderów zespołu, kasjerów sprzedawców, pracowników działu kontroli zapasów, zmiany nocnej. Osoby te zostały skierowane na intensywny cykl szkoleń.
- Tesco zatrudnia zarówno osoby młode, które dopiero rozpoczynają swoją karierę, jak i te, którym do emerytury pozostało jeszcze tylko kilka lat - informuje Michał Sikora z biura prasowego Tesco Polska. - Sprawa kierunkowego wykształcenia jest drugoplanowa. Dla nas liczy się przede wszystkim człowiek. Najważniejsze kryteria, które decydują o przyjęciu, to zaangażowanie i sumienność, a nie - przykładowo - wiek kandydata.
W Tesco informują też, że na pracę w nowych sklepach szansę mają także osoby wcześniej bezrobotne czy bez doświadczenia w handlu.
- Generalnie zatrudniamy na zasadzie umów o pracę, druga umowa jest umową na czas nieokreślony, a mamy również specjalnie wynegocjowane, rabatowe oferty dla pracowników z zakresu opieki medycznej, ubezpieczeń grupowych czy rekreacji - dodaje Sikora.
Strefa Biznesu: W Polsce przybywa pracowników z Ameryki Południowej
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
