Przybywa cudzoziemców na Pomorzu. ZUS publikuje najnowsze dane. "W rzeczywistości obcokrajowców może być znacznie więcej"

Pod koniec marca, do ubezpieczeń społecznych, w pomorskich placówkach Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, było zgłoszonych niemal 58 tys. obcokrajowców - 50,3 tys. w gdańskim i prawie 7,3 tys. w słupskim oddziale ZUS. To oznacza, że na przestrzeni zaledwie trzech miesięcy przybyło ich prawie 4 tys.!

Obcokrajowców, którzy mają umowę o pracę, jest na Pomorzu już niemal 28,2 tys.. W porównaniu z końcem grudnia wskaźnik ten wzrósł o 1,4 tys. To oznacza, że blisko połowa wszystkich zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych na Pomorzu przybyszy z zagranicy, pracuje na najkorzystniejszej z umów. To nie wszystko, bo coraz więcej cudzoziemców decyduje się na prowadzenie własnej działalności gospodarczej. Pod koniec grudnia było ich 1448, z ostatnim dniem marca - 1524.

Wśród zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych cudzoziemców w gdańskim i słupskim oddziale ZUS, w Gdańsku i w Słupsku, dominują Ukraińcy. Na koniec marca było ich ponad 42,5 tys., a to oznacza, że przybyło ich 2,5 tys. w stosunku do danych z grudnia 2021 r.

Obywatele Ukrainy stanowią zatem ponad 70% wszystkich ubezpieczonych cudzoziemców na Pomorzu. Druga grupa to blisko 5 tys. obywateli Białorusi. Wśród licznych grup cudzoziemców znaleźli się także:

• Gruzini - 1524 osoby,
• Rosjanie - 1203,
• obywatele Mołdawii - 1072 osoby.

Województwo pomorskie wybrali pracownicy, którzy pochodzą z ponad stu państw, także osoby z odleglejszych krajów, takich jak: Boliwia, Dominikana, Ghana, Honduras, Islandia, Libia, Malezja oraz Sudan.

- Rzeczywista liczba obywateli obcych państw pracujących w naszym województwie może być wyższa, ponieważ część z nich nie ma ubezpieczenia w ZUS — tłumaczy Krzysztof Cieszyński, regionalny rzecznik ZUS. - Dzieje się tak z powodu pracy w szarej strefie, zatrudnienia na nieoskładkowanych umowach lub podleganiu ubezpieczeniom w KRUS.

Warto nadmienić, że poza sytuacją, gdy wyklucza to umowa między Polską a krajem macierzystym pracownika, zatrudniony w Polsce przez polskiego pracodawcę obcokrajowiec, podlega ubezpieczeniom społecznym w tym kraju.