Wypadek przy pracy to nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które spowodowało uraz lub śmierć i nastąpiło w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych. Z danych Głównego Urzędu Statystycznego, na które powołuje się Zakład Ubezpieczeń Społecznych, wynika, że w pierwszym kwartale 2022 roku w wypadkach przy pracy ucierpiało 11111 osób.
To o 2 procent więcej niż rok wcześniej. Osoby poszkodowane w wypadkach śmiertelnych stanowiły 0,3 procent wszystkich ofiar, a w wypadkach ciężkich - 0,5 procent.
W województwie pomorskim, do końca kwietnia 2022 roku, poszkodowanych w wypadkach przy pracy zostało 724 osób. Jedna osoba zmarła.
- Wypadki najczęściej zdarzały się w górnictwie i wydobywaniu, gospodarowaniu ściekami i odpadami oraz rekultywacji, a także w opiece zdrowotnej i pomocy społecznej - poinformował Krzysztof Cieszyński, regionalny rzecznik prasowy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w województwie pomorskim. - Najmniej narażeni są informatycy oraz finansiści. Ponad 60 procent wypadków spowodowanych jest nieprawidłowym zachowaniem pracownika.
Na co może liczyć ubezpieczony w przypadku wypadku?
- Ubezpieczony, który ulegnie wypadkowi w pracy, może liczyć na jednorazowe odszkodowanie, które w wypadku śmierci należy się także członkom rodziny, a także na rentę z tytułu niezdolności do pracy, rentę szkoleniową i dodatek pielęgnacyjny - dodał Krzysztof Cieszyński z ZUS. - Rodzina zmarłego może otrzymać rentę rodzinną. Świadczenia mogą otrzymać zatrudnieni na umowę o pracę, osoby, które prowadzą działalność gospodarczą, a także zatrudnieni na umowę agencyjną bądź umowę zlecenie.
Jak poinformował Zakład Ubezpieczeń Społecznych, kwota świadczenia zależy od wysokości zarobków i stażu pracy. W przypadku zwykłej renty ubezpieczony musi wykazać pięcioletni okres składkowy i nieskładkowy, natomiast w przypadku rent wypadkowych świadczenie przysługuje, nawet gdy wypadek wydarzy się w pierwszym dniu pracy.
- Należy pamiętać, że aby ubiegać się o świadczenie wypadkowe, trzeba złożyć wymagane dokumenty, m.in. protokół ustalania okoliczności i przyczyn wypadku, który wystawia pracodawca - przekazał Krzysztof Cieszyński. - Do wniosku należy również dołączyć zaświadczenie o stanie zdrowia. ZUS, jeżeli uzna, że dokumenty te są niewystarczające bądź istnieje jakaś niejasność, może w celu ustalenia pełnych okoliczności wypadku zażądać od zakładu pracy lub poszkodowanego dodatkowych wyjaśnień.
Pracujesz w szarej strefie? Nie otrzymasz świadczenia wypadkowego
- Osoby, które pracują w szarej strefie, często nie zdają sobie sprawy z konsekwencji, na jakie narażają siebie i rodzinę - dodał rzecznik ZUS. - W razie nieszczęścia nie przysługuje im żadne świadczenie wypadkowe.
Co to oznacza w praktyce? Taka osoba zostanie bez środków do życia i bez możliwości podjęcia pracy ze względu na stan zdrowia.
Co to jest zapalenie gardła i migdałków?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?