Karol Kalinowski będzie nowym dyrektorem Dyrekcji Rozbudowy Miasta Gdańska. Na stanowisku zastąpi Włodzimierza Bartosiewicza

Do zadań Dyrekcji Rozbudowy Miasta Gdańska należy przygotowanie i realizacja inwestycji oraz remontów powierzonych przez gdański samorząd. DRMG realizuje także projekty Budżetu Obywatelskiego i Rad Dzielnic.

Pracował m.in. przy budowie miasteczka olimpijskiego

- O wyborze Karola Kalinowskiego na stanowisko szefa DRMG zdecydowały umiejętności i doświadczenie - uzasadnia wybór Alan Aleksandrowicz, zastępca prezydenta ds. inwestycyjnych. - Kalinowski ma doświadczenie zarówno w realizacji projektów tu w Gdańsku, jak i w kraju czy za granicą. Czego przykładem może być budowa miasteczka olimpijskiego czy hotelu w Londynie. W naszym mieście był pracownikiem m.in. BIEG2012, Gdańskich Inwestycji Komunalnych czy Hevelianum. Odpowiadał i pracował na takich projektach jak budowa Trasy Słowackiego, Europejskie Centrum Solidarności czy stadion w Letnicy. Był również kierownikiem projektu Muzeum II Wojny Światowej.

Karol Kalinowski za działalność zawodową otrzymał Medal Prezydenta Miasta Gdańska oraz Nagrodę Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa oraz nagrodę Polskiego Związku Inżynierów i Techników Budownictwa im. Profesora Aleksandra Dyżewskiego za profesjonalne zarządzanie projektami budowlanymi. Obowiązki w DRMG przejmie jesienią 2021 r. Na stanowisku dyrektora zastąpi Włodzimierza Bartosiewicza, który odchodzi na emeryturę.

- Przystępując do konkursu, chciałem podzielić się doświadczeniem i praktyką, które zdobyłem m.in. na budowach realizowanych w Gdańsku – mówi Karol Kalinowski. – Inwestycje mogą być realizowane w sposób sprawny i przyjazny dla mieszkańców. Moim celem jest pracować w modelu, w którym zadbamy zarówno o efektywność projektów, jak i współpracę wszystkich interesariuszy. Wierzę, że taki model mogę wdrożyć, pracując na stanowisku dyrektora Dyrekcji Rozbudowy Miasta Gdańska. Chciałbym, aby instytucja ta była postrzegana jako jednostka, która zarządza inwestycjami w sposób sprzyjający rozwojowi miasta i współpracy wszystkich stron zaangażowanych w projekty inwestycyjne.

Wśród wymagań wobec kandydatów na stanowisko dyrektora znalazły się, m.in.: min. 5-letni staż pracy na stanowiskach kierowniczych, w tym na stanowisku kierownika projektu lub inżyniera kontraktu na projektach inwestycyjnych o wartości min. 100 mln zł, znajomość prawa zamówień publicznych i prawa w zakresie finansów publicznych, umiejętności menedżerskie i organizacyjne.