Pomorski rynek pracy w 2013 roku: łatwo nie będzie

W skali kraju obniżki zarobków przewiduje 8 procent przedsiębiorstw, czyli mniej o kilka procent niż w Pomorskiem. Zwiększenie zatrudnienia planuje 24 procent przedsiębiorstw w kraju, a w Pomorskiem o jeden procent mniej. 17 procent naszych przedsiębiorstw chce zmniejszyć liczbę zatrudnionych, a w skali kraju ten odsetek wynosi mniej, bo 15 procent.

Mimo że generalnie następuje zmniejszenie liczby zatrudnionych, to przedsiębiorstwa ciągle poszukują fachowców. Nie mogą ich znaleźć, bo - jak się okazuje - rozbieżności odnośnie oczekiwań jednych i drugich są znaczne. Przedsiębiorcom wydaje się, że dla poszukującego zatrudnienia najważniejsza jest marka firmy. Tymczasem pracownicy najbardziej sobie cenią konkurencyjne wynagrodzenie. Zaraz za zarobkami jest w tej grupie możliwość szkoleń i rozwoju, ale zdaniem pracodawców, to zagadnienie jest u pracujących dopiero na 9 miejscu - mówiła Joanna Brzyska, menedżer Regionu Randstad.

Sytuację na rynku pracy w Pomorskiem ratują działania promocyjne naszych walorów za granicą. Z danych przedstawionych przez Marcina Faleńczyka, zastępcę dyrektora Invest in Pomerania, wynika, że liczba bezpośrednich inwestycji zagranicznych w Pomorskiem sięgnęła już 1270. Przedsiębiorstwa te stworzyły około 70 tysięcy miejsc pracy. Kapitał pochodzi np. z Holandii, Niemiec, Francji, USA, Danii, Szwecji, Norwegii, Finlandii.

Już osiedla się w Pomorskiem inwestor z Izraela. Teraz Invest in Pomerania kończy realizację 8 projektów. Być może zaowocują one ulokowaniem się w naszym województwie, już w przyszłym roku, 8 inwestorów z zagranicy. Przewiduje się, że stworzą oni około 1600 miejsc pracy.