Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Porozumienie w przetwórni w Rykach. Zwolnią 160 osób, a nie 170

WA
Jacek Babicz/archiwum
Zamiast 170 zwolnionych osób - 160. To efekt porozumienia między związkowcami a przedstawicielami przetwórni owoców i warzyw w Rykach.

Czwartkowe rozmowy związków zawodowych z zarządem firmy Polski Ogród wchodzącej w skład holdingu Hortex, do którego należy przetwórnia w Rykach zakończył się późnym wieczorem. Ostatecznie udało się podpisać porozumienie, z którego związkowcy nie są do końca zadowoleni. - Bylibyśmy zadowoleni gdyby udało się całkowicie uniknąć zwolnień. Skoro jednak było to niemożliwe to staraliśmy się zrobić wszystko, żeby zabezpieczyć osoby, które stracą pracę - wyjaśnia Andrzej Szarek, przewodniczący NZZ Pracowników Hortex Holding, oddział w Rykach.

W ramach porozumienia zwolnionych zostanie 160 osób, a nie, jak planowano, 170. Osoby, którym będzie brakował mniej niż rok do nagrody jubileuszowej, otrzymają ją. Ustalona została również kwestia odpraw dla zwalnianych pracowników. - Ci, którzy przepracowali poniżej dwóch lat dostaną odprawę w wysokości dwukrotnego wynagrodzenia miesięcznego. Ci którzy pracowali w przetwórni od 2 do 8 lat dostaną trzykrotne miesięczne wynagrodzenie, natomiast ci, którzy pracowali więcej niż 8 lat dostaną sześcio i pół krotne wynagrodzenie miesięczne - wyjaśnia Szarek.

Zwolnienia w ryckiej przetwórni rozpoczną się w styczniu. Związane są ze spadkiem zamówień na wyroby z Ryk. Ma to związek z embargiem wprowadzonym przez Federację Rosyjską, która była główny rynkiem zbytu produktów powstających w Rykach.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na kurierlubelski.pl Kurier Lubelski